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《八零后创业记》

第197章 第197章

秦歌把事情对王明远说了一番,“就是这么个情况。”

王明远道:“县官不如现管,人家确实是随时可以上门找茬。行,交给我吧。”

他老头九零年代刚做生意的时候也遇上过这种事,所以不用秦歌多说他就明白了。

要摆平有两种方法,一个是遵照人家说的把利润的10%上交,这就相当于保护费了;还有一个自然就是亮亮实力,让人不敢上门敲诈。

当然是取第一种。不然他们回头各地开店,能喂得饱这种渣滓?

当真是好大的口气啊,他辖区内所有门店利润的10%!

她得花多少心力才能赚到10%?

王明出了120万,也只分10%的利润呢。

那个片警辖区内他们有四家店,一个月利润目前五万左右。这是得给每月他上供五千啊!

这灰色收入真是拿得好舒服!得是他本职工作的几倍了。

所以她才说体现王明远价值的时候到了。

陈老师一脸的惊讶,她从来没遇到过这样的事。她见过的警察都是好的。

秦歌道:“一样米养百样人,警察队伍里自然也有败类。妈你从没遇到过,是因为你身上没有油水。不信你问问大舅遇上过这种事没有?各级吃拿卡要的多得是。”

陈老师摇摇头,“我还是觉得你待在学校里单纯些好。”

秦歌笑笑没说什么。要是没有大舅,这十来年我们母女能一丁点不受旁人的气?

学校里也不是净土,光一个评职称就能折腾出多少事?

陈老师转身要出去,忽然想起一茬事又转过头来,“钟元那三千块还完了没有?”

秦歌点头,“还完了,六月底刚还完的。我让孟钊把借条都还给他了。”

她已经很少想起这个家伙了。

如今让钟元知道她身家丰厚而且蒸蒸日上,就够他难受的了。

白可欣舅舅家如今估计比她有钱,那才是真正的包子有肉不在褶子上。

高校后勤部长的油水那可太多了。

但白可欣最多也就沾沾光,在学校混个有编制的工作。

她如今对钟元已经没有利用价值了。

这两个人离她都很遥远了不去想了。

至于和王明远的对赌协议她会全力以赴的。不能一天赚一万多到时候能凑够1200万就满足了。

因为,随时可能再出现一个人不计成本抢市场的。

届时她同样没有选择只能奉陪到底。

而且还可能遇上别的突发状况。

所以一定得多挣钱。

陈老师出去在沙发上坐下。

外婆问道:“出什么事了?”

陈老师便说了。

外婆道:“正常我以前贩鸡都有人跟我收好处费交了就能待在最好的位置上。小歌引入王总参股这一步也是不得不走。生意越做越大想伸手的人就会越来越多。别发楞了光和影永远都是并存的。绝大部分端公家饭碗的都是好的。就不说全新全意为人民服务吧

秦歌在屋里看郑瑜整理后发过来的上个月新入职的人的表现。

这段时间一共入职了80人其中六成是03——05年的毕业生。

被起薪1000和后续的发展吸引来的。

郑瑜在人才市场包了一个长期的位置挂的招工广告一目了然:

大量招募骑手薪资待遇丰厚、后续发展远大!

骑手(1000元左右)——副店长

专员助理(1200元)——店长

专员(1800元)——区经理

总监(3000元)——区域经理(4000元)!

本科优先专科也行高中生考虑!

她每逢三六九去坐一个小时收简历每次都能收一堆回来择优挑选。

一开始人才市场还有人说骑手还有学历要求?

但是再看给的薪水确实不比其他要求学历的文员差。

秦歌去年这个时候在人才市场看到的本科起薪800如今依然是800。

说来还真不如算时薪的还明确比去年涨了一截。

去年肯德基、麦当劳招服务员时薪3.5元今年时薪4元。

还有人来问“只招骑手么?”

“对

只招骑手。”

“你们办公室不需要人么?”

“如今办公室的人包括我们老总自己都是从骑手做起的。”

这话真的不假公司所有人都做过骑手或者初期步行去学生宿舍外送过。

哦有一个人例外王总。但王总掏了120万啊!

有人打了退堂鼓读了那么多年书就为了做外送?

但更多的人还是递上了简历。毕竟能到千元左右的起薪很可观了。

“都能拿到千元么?”

“勤快的才能公司不养懒人。入职试用期间时薪3.5元半个月内根据表现会有调薪机会。表现得好上调到4元。“

也有人指着那个升迁图问“那多久能升迁啊?”

“表现好升迁很快的。我们公司成立才十个月如今唯一的区域经理入职也才九个月。而且接下来我们公司要大发展。新闻里说的我们融资120万。签了对赌协议的注资的股东要求我们两年内扩展到公司资产1200万。如今我们不缺钱就缺人。”

入职九个月月薪四千这就有些吸引人了啊。

郑瑜看看手机“还有没有人要交简历的?”

反正她只待一个小时。

“有、有、有!”

郑瑜是带了个助理专门负责收简历的

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这些简历收回去郑瑜筛选一下助理直接打电话让人来公司面试。

一次就招12——16人一个店放一个。

面试合格拿上盖公章的报到通知次日到门店报到。门店会安排资深骑手带着熟悉商圈和业务。

不出三天就能自己独立送单了。

然后三天之后再招下一批。

从6月16号7月6号都招了百来号人了。

前面两拨表现好的已经涨了时薪。

其中有六个表现突出的郑瑜问过排班的副店长的意见认为可以作为备选的副店长跟着现任做事了。

不断开新店现任的副店长都是店长的储备。

肯定得备着接他们位置的人。

郑瑜如今最大的任务就是为开店储备各级人

手。

秦歌回复郑瑜‘可’。

这些事原本就是人事总监就能做主的。只不过这是刚开始,知会她一声。

如今山城那边也有人事专员。秦歌画的职级图一出,大家都知道山城的人事专员也是隶属人事总监管辖的。

其他部分也是这个道理。

但有些部门还没有总监,譬如说采购部。

那两边的采购专员现在就都铆足了劲想先升上去。

到7月9号季薇出演的古装电视剧上映前,王明远给秦歌打电话。

“嗯,都搞定了,让那个片警的领导敲打了一番。以后我会把这个工作做到前头的。”

当然不是直接叫去训斥,而是说四方网秦歌外送有我熟人的股份,你们平时照应着点。

那没伸手的自然就不会伸手了,

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