第347章 特色餐厅的想法

“有顾虑？他们有什么顾虑？”

吴世道瞥了他一眼：“他们担心以后不能宰客了？”

“呃……我不是这个意思。”

董建伟被他呛了一句，讪讪的笑道：“我的意思是，会不会让别的商家，觉得我们是过河拆桥或者是我们这边太强势了？”

“过河拆桥？董经理，过河拆桥的不是我们，是那些宰客的商家。”

吴世道敲了敲桌子，沉声说道：“你要搞清楚一点，他们的这些行为，是在损害我们的信誉！如果拼团的信誉没有了，得花多少钱，才能买回来？考虑过这个问题吗？”

“我赞成吴总的提议。”

张磊笑了笑，温和的说道：“做生意要有契约精神，况且，这种临时提价，宰客的行为，对于酒店的确是有影响，但就如同吴总说的那样，我们也会受到信誉，我觉得，起诉是一定要起诉的，而且要轰轰烈烈，大张旗鼓的让他们登报以及在指定的互联网媒体上道歉，同时我们还要以广告弹窗的形式，让每一个用户和商户都看见！”

“行吧，我也没意见。”

看见他们两人都支持，董建伟耸了耸肩膀，“我也支持。”

“吴总，外卖这边模拟测试完成了，准备什么时候推出这个业务？”

张磊转移话题问道。

“董经理，你觉得呢？”

吴世道询问着董建伟的意见。

当老板，有时候也挺麻烦，还要考虑下属的心情。

比如就像是现在这样。

刚才教训了一下董建伟，那么回头就得给予他一定的尊重，否则就会让他觉得，自己在公司里没有地位。

更没有发言权。

时间一久，说不定就会有其他心思想法了。

“我们没有外卖员。”

董建伟想了想，问道：“是不是得先招聘一批外卖员才行？还有，外卖员的奖励惩罚制度也没有，我觉得先把这些东西搞出来，无规矩不成方圆嘛，要是仓促上马，回头外卖员这边发生一些事情，临时再去处理，

很难服众。”

顿了顿他接着补充说道：“还有就是外卖配送收款这边万一饭菜洒了或者客户投诉等等对于商家这边也有要相关制度规定才行。”

“你说的没错！”

吴世道笑了夸道：“董经理你现在越来越成熟了考虑的也很周到仔细了越来越有大将风范了！”

“谢谢吴总夸奖。”

董建伟颇有些受宠若惊在他印象里吴世道很少会夸奖自己。

相反。

倒是会经常指出一些问题。

不过他倒是也服气毕竟吴世道每次指出问题时

“那这个规章制度就交给你和张总两人负责吧。”

吴世道趁机将这个活分配给了董建伟笑着说道：“具体制度细则你来拟写张总把关争取三天内搞定下个星期开始就招聘外卖员然后简单培训几天就能够让他们上岗了下个月先在金市试着运营一个星期没有问题的话其他城市集体跟进争取在十二月之前让外卖业务盈利！”

董建伟闻言忍不住翻了个白眼抱怨诉苦说道：“吴总我能不能提个意见？”

“你说。”

吴世道笑呵呵的看着他。

“能不能让其他人也帮我分担一点？”

董建伟叹气说道：“我现在手里负责乱七八糟的事情太多了！真的我最近这段时间每天晚上十点之前几乎就没有闲下来过。”

“能者多劳嘛。”

吴世道拍了拍他的肩膀鼓励他说道：“董经理你可是公司最高级别的元老了也是从最开始的业务一点一点做起来的老实说其实许多事情我也可以交给别人但是我不放心啊唯独只有交给你最放心！”

说着话锋一转他认真的说道：“这样吧最多在辛苦……两年！没错最多两年两年以后我肯定给你放个长假让你好好休息几天怎么样？”

董建伟一阵无语吐槽说道：“我这样高强度工作下去不知道还

能不能活到两年后！