5. 被霸凌
当晚，舒岚要睡觉时，收到了Ilie的回复。
他没说别的，仅仅回复了一只柴犬闭着眼睛躺在被窝里睡觉的表情。
舒岚被他萌到了，秒回了一个晚安的表情。
手机那一端的人，收到她的回复后，对着屏幕发了会儿呆，心里仍然空落落的。
于是打开她征集跑步搭子的账号，看了看她最新的点赞，仍然是那个银头发的动漫人物。
他把这张图片下载下来，设置成为自己的微信头像。
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次日是舒岚公司的发薪日。
快下班时，钱到的账。舒岚发现金额少了好多。
她查看了系统里的工资条，才知道原来是黎松香把她的绩效评分改成了D档。
舒岚没有发火，而是做了两个深呼吸让自己冷静，短暂思考后，她给黎松香发了一封邮件。
邮件内容主要是对自己的绩效评分提出质疑，指出未经告知就修改她的绩效是不合公司流程的。这封邮件她同时抄送给了HR，及+2的领导陈副总。
公司已经开始针对她，舒岚不想坐以待毙。
在回家路上，她联系了两位同样被公司低额赔偿送走的同事。
从她们口中，她了解到公司龌龊手段的更多细节。
两人之中，有一位新婚不久的姑娘，正沉浸在甜蜜和幸福中，可她的上级呢，口中说着祝福，却在她婚假结束后变脸，开始对她进行难以想象的压榨。
这位前同事的老公，看她这么辛苦，就说算了，拿点赔偿走人吧，别跟他们耗下去，一天到晚光生气了，再气出个好歹。
姑娘告诉舒岚，当时公司已经有七八位孕妇了，HR和她谈话时说的是，现在大家在冲业绩，她既然结婚了那肯定是要备孕生小孩的，公司紧张的工作氛围不适合她，劝她赶紧拿钱走人……
舒岚征求了她们的同意，到家后把她们三人被公司不公对待的经历，编辑成了一个帖子，分别存到了两个不同社交平台的草稿箱里。
她虽然不是惹事的人，但也不是怕事的人。如果真的走到撕破脸那一天，她会选择发布这些内容。
这一晚都在编辑帖子，舒岚没出去跑步。
她已经连着两天没跑了，刷着群里大家发送的运动记录，多少有点愧疚。
她正想放下手机休息，见有位叫雅典娜的群友，发送了一个10km欢乐跑志愿者的招募函。
欢乐跑的时间定在下下周末，地点在市郊度假村附近。
舒岚那天没什么安排，她很想去比赛现场看看，于是赶紧跟在两位群友后面报了名。
没过一会儿，就招募满了五个人，雅典娜在群里说人够了。
[雅典娜：谢谢大家的鼎力支持，本次所有参加的小伙伴，除了500元补助和免费两晚的五星住宿提供以外，还有惊喜福利！邪恶小猫嘻嘻.jpg]
[大王：托腮.gif，什么福利？]
雅典娜发送来了好友申请，验证信息是：福利是Ilie也会参加。
舒岚通过了申请，与雅典娜简短交流了下志愿者工作的事项，然后把自己的一些基本信息提供给她。
两周后又能见到大神了，她有点高兴。
然而，她没想到的是接下来的两周，发生了很多件超出她控制和想象的事情。
前路未知，命运的齿轮正缓缓转动，将人一步步裹挟到抉择的悬崖边，等待着她纵身一跃。
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第二天到公司，舒岚查看了昨天发的邮件，显示已经阅读，但无人回复。
等到中午快吃饭的时候，还没有任何人找她谈绩效的事，舒岚便主动去找了上司黎松香。
后者表示自己很忙，不愿意多聊，说等有时间了会主动找她。
舒岚有一种很不好的预感，预感将要发生点什么。
她惴惴不安了一天，好不容易挨到了下班前的十分钟。
她停下手上的工作，揉了揉眼睛，滑动微信好友列表时，发现Ilie换头像了。
他的新头像居然是她最喜欢的动漫人物“伦衾”。
舒岚找到了同好，今天第一次提起了点兴致：
[舒岚：大神，你换头像了？你也看风暴使者吗？]
Ilie没有马上回复，也许在忙。
舒岚没多想，准备收拾东西下班，黎松香却走过来说：“舒岚，走——我现在正好有时间，我们去会议室聊几句。”
舒岚看到不远处站着的汪姓HR，她没有去掏录音笔，而是自然点开手机的录音功能。
这家公司，成立了十几年，原本有一百多人，虽然是小公司，但在小众的行业内，也是小有名气。
经过这两个月的几轮裁员，现在公司就剩下80多人了。
以前抢不到的会议室，现在经常是空置状态。
可即便如此，黎松香没有带舒岚去宽敞的大会议室，而是领她走向走廊尽头那间最小的会议室。
这里因为空间不大，平时使用得不多，现在堆放了不少招待客户的物资。
她和黎松香坐下后，HR也跟着进来了，她看了一眼舒岚，表情很是淡漠，没打招呼直接坐在了靠门口的位置。
“你昨天对绩效评分提出了异议，今天我也想找你聊聊，但一直到现在才有时间。”黎松香说，“你发的邮件，陈总看到了，他也要旁听参会。他马上过来，我们等等他。”
舒岚“哦”了声，没多说什么，低着头看手机等人来。
Ilie刚巧发来了回复：[没有完整看过这个番，就看过cut，喜欢这个人物。]
舒岚本来想回他一句，见陈副总拿着自己笔电进来了，她只得先作罢。
大领导落座后，靠着会议室门口的HR，把门关上了。
舒岚听见门自动上锁，心里涌起一股怪异的不安感。不过光天化日的，她想他们应该也不敢对她做什么。
陈副总：“小舒，听说你最近对公司很不满。你领导跟我反映，你的情绪已经严重影响到你的工作状态了。”
黎松香把话自然接过去，“是这样的，陈总，舒岚以前每次在组里的绩效都是最高分。上个月给她D的成绩，也是希望能够激励她。”
HR：“小舒，你别有情绪，今天也是本着和你好好沟通的初衷让你过来的。”
舒岚：“……”合着今天是3打1？
她昨天发了邮件，以为黎松香今天会发飙，对她拍桌子。
或者陈副总会直接找她谈话，象征性询问事情的经过，哪怕他根本不会站在自己这边。
很多种设想，却都没想到，是现在这样，他们三人一起把她关在小屋里围攻她。
“我先处理手上着急的工作。你们聊，我旁听。”陈副总摆出一副为舒岚撑腰的姿态，“小舒一会儿有什么不满的直说就行，我一直在听。”
HR和黎松香拍了几句陈副总的马屁，等他埋头进行工作，黎松香开始主导发言。
她说既然舒岚对绩效评分有意见，他们就一项一项地对。
黎松香用自己笔电打开了舒岚提交的月报，要求她对上月工作逐项进行述职。
舒岚被她这操作整得有点懵逼，但她的月报没掺假，她没什么不能说的，于是挨个讲自己做了什么、结果如何，同时对黎松香和HR的临时提问一一作答。
平时到快下班时，工作了一天，舒岚往往是饥肠辘辘的状态，今天也不例外。
更何况被拉进这个密闭小屋，空气不流通，说了这么多话，做了这么多解释后，她大脑缺氧，叙述越来越不流畅，逻辑性也在下降。
HR和黎松香，显然是有备而来，针对她语言里的漏洞进行了猛烈攻击，舒岚节节败退，落了下风。
旁边坐着的陈副总虽然一直没说话，但时不时抬眼看看，莫名营造出一种威压。
舒岚平时很少直接和陈副总对接，她对他的印象，一是在办公室公众场合很端很高冷，二是会在会议室里突然疯狂骂人。
舒岚的嘴开始打瓢，两只手臂因为饥饿、紧张，微微发抖。
此刻，她心里有个小人拼命摇头，认为应该立即结束现在的对谈。
“黎经理、小汪，舒岚是个聪明孩子，相信她不会让你为难的。”陈副总抱着自己的笔电站起来，“具体情况我已经了解了，你们接下来好好沟通。我有点急事，得给客户回个电话，你们有需要再叫我。”
舒岚见这个矮胖男人借故离开，无奈至极。
他现身会议室，一点问题没解决，说闪人就闪人？！她严重怀疑他只是被请来增加谈话的紧张气氛的……
“好的，陈总，我们会好好说的。”HR起身送走领导，关上了门，并开始了她的发言：
“舒岚，从你的陈述里，我看不出你的工作有任何创新。我认为你的工作成果，就是D的标准。你领导给你的评级是比较合理的。小姑娘，姐劝你不要当刺头，早点
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