36. 克洛克达尔x你｜社长要求将爱他列入绩效考核

克洛克达尔还记得那天，雨下得很大。他结束了一场并不愉快的交易，带着一身低气压穿过污浊的小巷。就在转角，一个瘦小的身影猛地撞在他腿上，随即因为反作用力摔倒在地，却依旧死死抱住了他的小腿。

那是个孩子，头发脏得看不出颜色，浑身湿透，像一只瑟瑟发抖的野猫。一双因为过于瘦弱而显得极大的眼睛，此刻却燃烧着某种近乎野兽般的求生欲，死死地盯着他，仿佛他是最后一根救命稻草。

“滚开。”克洛克达尔的声音冰冷，带着毫不掩饰的厌恶。他试图甩开她，但那孩子不知哪来的力气，指甲几乎要抠进他昂贵的西裤布料里。

“……吃的……”她发出微弱如蚊蚋的声音，随即眼睛一闭，竟直接饿晕了过去，但双手依旧像铁钳一样抱着他的腿。

克洛克达尔皱紧眉头，金钩在雨中泛着冷光。他本可以轻易震开她，或者更直接地“处理”掉这个麻烦。但或许是那眼神里过于纯粹的挣扎取悦了他，又或许是他今天难得有那么一丝微不足道的“耐心”。

最终，他嗤笑一声，像是拎起一件脏污的行李，将昏迷的孩子拎回了他的据点。

你醒来后，发现自己身处一个奢华得如同宫殿的房间。那个气势可怕的男人告诉你，他叫克洛克达尔，从今以后，你就是他的“所有物”。

你并不明白“所有物”的含义，你只知道，他给了你食物、温暖和安身之所。

你像一只被驯养的小兽，最初只是小心翼翼地观察，然后开始笨拙地模仿他身边人的行为，拼命学习一切他可能用得到的技能——格斗、枪械、情报分析、多国语言……

你唯一的念头，就是证明自己“有用”。只有“有用”，你才能继续留在这片为你遮风挡雨的羽翼之下。

克洛克达尔对你近乎自虐的努力不置可否。

他会挑剔你的成果，偶尔在你完成得特别出色时，从鼻子里哼出一声听不出褒贬的“嗯”。他会给你最好的物质条件，让你接受最严苛的训练，也会在你受伤时，丢下一瓶昂贵的伤药。

你将他视为恩人、老板、需要效忠的主君。你努力成为他手中最听话、最锋利的刀，为他扫清一切障碍，将巴洛克工作社的事务打理得井井有条。

你隐约能感觉到他对你的纵容——比如，只有你敢在他抽雪茄时面无表情地打开空气净化器，也只有你在他通宵工作时，会直接关掉他办公室的总闸。

但你从未深思过这纵容背后的含义。你的世界里，只有“任务”和“价值”。

时光荏苒，昔日的瘦弱孩童，已然长成他身边最得力的助手，冷静、高效，像一台完美的工作机器。

直到这天，你像往常一样，一丝不苟地向他汇报完工作，准备转身离开时，他叫住了你。

你停下脚步，恭敬地等候指示。

克洛克达尔坐在宽大的老板椅上，指间的雪茄烟雾缭绕。他沉默地看了你许久，久到你开始下意识复盘刚才的汇报是否有疏漏。

终于，他低沉的声音打破了沉寂，带着一种你无法理解的、混合着不悦和某种决定性的意味：

“我命令你，”他金色的眼眸锁定你，一字一句，清晰无比，“爱我。”

你：“……？”

你脸上的职业化表情瞬间凝固，大脑像是被一道惊雷劈中，CPU过载，冒起了阵阵青烟。你茫然地抬起头，看向你的“饲主”，完全无法处理这条指令。

爱他？

这是什么新型任务指标吗？有KPI考核吗？需要写进下周的工作报告里吗？具体执行方案是什么？和之前的所有任务逻辑都不兼容啊！

你张了张嘴，试图像分析作战计划一样分析这个“命令”的可行性、步骤及预期成果，却发现所有的逻辑模块在此刻全部失灵。

一种前所未有的、巨大的压力笼罩了你，比面对海军大将时还要让你无措。

你眨了眨眼，脸上头一次出现了近乎“呆滞”的神情，下意识地反问：

“……老板，是巴洛克工作社要开拓情感咨询业务了吗？需要我先去做市场调研？”

克洛克达尔看着你那副完全不在状态、甚至开始思考业务拓展可能性的样子，额角的青筋几不可察地跳动了一下。

他忽然觉得，自己这些年，是不是把这把“刀”打磨得过于“锋利”，以至于在某些方面，变成了一块彻头彻尾的、不开窍的木头。

他深吸一口雪茄，缓缓吐出烟雾，将那份无奈与挫败感强行压下，换上了你更熟悉的、带着压迫感的命令口吻：

“闭嘴。”

他站起身，高大的身影带来熟悉的压迫感，

“从现在开始，你的首要任务，就是学会‘爱’我。这是命令，没有商量的余地。”

你：“……是，老板。”

所以到底该怎么做？！在线等，挺急的！

于是，海军总部以及地下世界的人们惊恐地发现，克洛克达尔身边那把最锋利的、莫得感情的“刀”，最近行为开始变得极其诡异。

她会一边面无表情地处理叛徒，一边突然掏出小本本，记录：“清理现场时，想到老板可能会满意，心跳加速0.5秒？疑似‘爱’的初级表现？”

她会在克洛克达尔享用红酒时，突然递上一杯泡着枸杞的养生茶，并认真解释：“根据健康数据模型，长期摄入酒精不利于可持续发展，‘爱’应该包括关心您的身体健康。”

她甚至会在月度财报里，用严谨的数据分析证明，“爱”克洛克达尔所能创造的长期价值，远高于完成一百个S级任务。

克洛克达尔看着你这些令人啼笑皆非的“学习报告”，从最初的恼怒，到后来的无语，最终化为一种连他自己都未曾察觉的、极深的纵容与笑意。

或许，教会自己亲手养大的利刃何为“爱”，本身就是一场漫长而独特的征服。

而他，有的是时间和耐心。

而你，依旧在“如何完美执行‘爱老板’这条最高指令”的道路上，一边疯狂学习，一边实践摸索，艰难前行。

至少，你现在终于明白，当年他捡你回来，可能不单单是为了找一个“有用”的员工。这个认知，让你感到一种前所未有的、名为“窃喜”的情绪——虽然你暂时还无法准确定义它。

在接受了“爱老板”这个终极任务后，你陷入了前所未有的职业危机。你连夜查阅了所有能找到的心理学、社会学甚至言情小说资料，最终制定了一份详尽的 《关于有效执行“爱克洛克达尔”指令的初步实施方案（V1.0）》 ，内含三百条细分条款和量化考核指标。

第二天，你带着方案敲开了他办公室的门。

“老板，这是初步执行方案，请您过目。”你将厚厚一沓文件放在他桌上，神情严肃得像在汇报年度战略规划。

克洛克达尔挑眉，拿起文件随手翻看：

第37条：每日早安/晚安吻，持续时长需≥3秒（基于阿拉巴斯坦夫妻生活实地调查报告）

第152条：每周至少三次共进晚餐，期间需进行不少于15分钟的非工作话题交流（话题库详见附件7）

第289条：定期赠送礼物，预算控制在年薪的5%以内（详见年度礼品采购清单）

他沉默地看着这份比他收购巴洛克工作社的商业计划书还要详细的“恋爱指南”，金钩在文件上轻轻敲了敲：“你觉得……按这个就能学会？”

你认真点头：“是的老板。任何复杂技能都需要拆解为可执行步骤。只要严格按KPI执行，预计三个月后就能达到‘熟练级’，六个月后……”

“够了。”他打断你的汇报，把方案书丢到一边，“从最简单的开始。”

你立刻拿出沙漏当作计时器：“好的老板。根据方案第37条，现在该进行早安吻了。”

克洛克达尔看着你凑过来的脸和手中精准计时的沙漏，突然觉得这可能是个错误的决定。

接下来，你的“学习”过程堪称灾难：

试图给他系领带结果勒到了他的脖子。

学着电视剧里喂葡萄差点戳到他的眼睛。

某次任务归来想给他个拥抱，却因为习惯性汇报名单直接把他撞到了墙上。

最让克洛克达尔无语的是，某天他发现你在偷偷记录《亲密接触心率变化监测表》——连握手时的心率都要精确记录。

“你到底在干什么？”他抽走你的记录本。

“收集数据优化执行方案。”你理直气壮地回答，“目前数据显示，当您的手放在我腰上时，我的心率提升最明显，建议优先采用这个姿势。”

克洛克达尔看着你认真的表情，突然笑出了声。他俯身在你耳边低语：“看来我的刀终于开始开窍了。”

转折发生在一个雨夜。你在任务中为保护一