28.第 28 章
翌日，季舒抵达上司办公室时，办公室里还有另一个人，吴朗。
吴朗见她进来，笑意已堆满在脸上，“季总，就等你了。”
季舒面带微笑地同他打了招呼，“吴总，感觉好一阵没看见你了。”
“是你忙，都注意不到我的存在。”
吕志强招呼着她坐下，“小季，坐。”
季舒拉开椅子坐在了吴朗旁边，两人一同面对着办公桌后的吕志强。
吕志强看着他们俩，“你们都已经知道了远峻现在的情况，于集团而言，是挑战。我们要做的是协助远峻在业务范畴上的平稳过渡，尽全力配合方总的工作。”
他话说完，吴朗先开了口，“吕总，是否只要属于业务范畴，我们都可以插手进行协助？”
“是的。这些事，小季已经帮我们打了头阵，进行了初步的布局。你有什么问题，可以跟她请教。”
“这是自然，我得向季总请教。还得谢谢季总，为我们做的准备工作。”吴朗笑着说，“但事关重大，考虑到远峻的情况复杂，到时候还得请您汇报请示，您给我们下命令。”
“嗯，有什么事随时联系。”吕志强看向了季舒，“小季，得辛苦你到时候给他布置任务了。”
季舒点了头，“好的，吕总。”
“你们俩做事稳妥有干劲，让我很放心。”吕志强笑了下，“虽然这是个挑战，但于我们营销部而言，也是机遇。于你们个人而言，更是个在大老板面前表现的机会，你们要好好把握、珍惜啊。”
吴朗率先应下，“好的，感谢您给我们这么宝贵的机会。”
就你废话多，季舒心中暗骂了句，仍是感激地笑了，“谢谢吕总，我们会全力以赴的。”
“行了，不耽误你们时间了，现在是争分夺秒的时候了，出去忙吧。”
“好的。”
两人走出办公室，吴朗看着季舒说，“季总这是越来越年轻貌美了。”
季舒没有否认，更不会表现出一丝不适应，“当然了，我也这么觉得。我还有个会，先走了。”
“好，回头找你聊下工作。”
“行。”
季舒看了眼时间，走向了会议室，跟她的团队开会。
自己上司这一出也不意外，只要有利益，就会有无穷的竞争。不论自己之前承担着风险付出多少，桃子可能被别人摘走时，都不必有委屈的情绪。
在她提出了对数据的质疑后，看着两个下属在相互推卸责任时，季舒不耐烦地拍了桌子，“你们他妈的会不会干活，跟我反复掰扯是谁的责任，还有完没完？”
两人瞬间闭了嘴，看着她的眼神中带着忐忑不安，季舒觉得自己对人其实挺友善的。她在外面开会见客户，需要依靠团队的协作。其他事，如谈判应酬，都得她自己来。这些最基本的文件资料，她希望他们做到不出错，别给她添麻烦。
“不会干活我就重新教你们一遍，给我解决问题，少废话。”季舒看了他们一眼，“接下来我们团队会很忙，不仅是业务上，也会面临内部的竞争。我们必须赢，年底的绩效奖金，我希望我们团队的人都觉得很满意。”
季舒看着他们眼中的胜负欲，这是她想要的。如果不想挣钱，没有足够的欲望，那没必要做这行，可以去干点别的。
C市局势变化莫测，加之内部的竞争压力，出差在即。回家后，季舒就开始收拾行李。
虽说两地当日往返都可以，但有些行程安排不受她控制。大概率这周六儿子的网球课，她是赶不回来了。
这周六有点特殊，他上午是跟教练上课，下午他会跟一个水平和年龄都相近的新朋友打球，如果他们觉得彼此合适，以后可以一起打球了。
那个小朋友，是季舒帮忙找的。他这个阶段，找个合适的搭子不容易。季舒请教过从小练网球的朋友，人说这个的学习曲线是，每有一次大的进步后，就会进入较长时间的平台期。所以她想着给他找个搭子，也许会让他更容易坚持。
整理东西时，何烨正在吃晚饭，他点的白切鸡，季舒去分了他几块鸡肉吃，她边吃边关照着他，“周六陪你儿子去打网球，下午的那场，场地费我们付，你可以给他们点个麦当劳，结束后两个孩子可以吃。再问一声，说请他们去吃饭。”
“行，问了也白问，那也不是饭点。”
“但你得问啊。还有，你别闲着，记得给他录视频。”
何烨笑了，“你这是把他当运动员培养啊，但大概率不行，我们家从来没出过运动员。”
“花这么多钱，他就得认真学。人挺自觉的好吧，上完课还自己记笔记呢。”季舒嫌弃自己唠叨，但也不忘叮嘱他，“要是他打得不如人家，你可别跟他讲输赢不重要这种话。”
“输赢本来就不重要，俩孩子打着玩，你还得非得让他赢吗？”
“他就是会因为输了而难过，你跟他说输赢不重要，不如帮他录视频发给教练，让教练给他复盘下。”季舒吃完最后一口，放下了筷子，“上球场的人，没有人不想赢吧。”
“可以想赢，也可以对输赢没那么在意，继续下一场就行了。”
“我不觉得不在意是个绝对正确的答案，憋着输了的在意，进步的动力会更强点吧。”
何烨看着她，“你真可怕。”
季舒笑了下，站起身拍了他，“那你可后悔晚了。”
远峻实业骤然群龙无首，人心惶惶。
高层都是李宗明的旧部，自然有不服气的，没有消极抵抗，反而联合其他人试图让局面彻底停摆，并认为中层也是他们这些高层提拔，总部得忌惮着他们这些真正在做事的人。
然而不知是哪个环节泄了密，那位高层很快就被人事约谈，当天便离开了公司。
风云突变后，那位刚上任不久的总经理都未在公司出现过，他的痕迹却是无处不在。对着反对者的离场，众人都嗅到了大势已去的意味。
身处其中的旁观者仍觉得快到恍惚，下意识认为涉及最高管理层的人事动荡，需要长久的布局，以及日积月累的权力转移。但现实却是如此简单粗暴，瞬间就让看似铁板一块的利益团体给瓦解了，实干家的想法没阴谋家那么复杂。
然而其中每一个环节的构建，对信息的敏锐洞察，以及推动执行的能力，才是稀缺的。
得益于老板的雷厉手段，打破了原本僵持的局面，手下人得以迅速地开展工作。此前的准备到位，季舒的行程排满，忙到脚不沾地。见不同的人，讲很多的话，一天结束之时都已是深夜，人都快散架。
可周日的头疼不像是空穴来风，季舒觉得自己发烧了，她没有买温度计测量，只感觉身体处于低烧状态，背部的肌肉一阵阵的酸痛，歇下来时，骨头缝都在疼。
她白天轮番喝着维C和咖啡，足以清醒地谈事，晚上睡前吃药，夜里热得将被子踢开，醒来时一身的汗。一夜的睡眠不足以让其彻底恢复，但不至于被打倒，第二天仍能坚持着完成所有事。
但季舒还是被上司发现了身体不舒服，三人一同去远峻实业开了会，回酒店下车时，她一阵眩晕，踉跄了下。
吴朗像模像样地赶紧来扶她，她烦得只想让他去死。
今天晚上是跟大客户的应酬，虽不是她的客户，但却是她一直在联系